课程特点 /Course characteristics
及时性
劳动关系管理视频课程犹如您身边的汉语 词典，可以迅速及时地解决您的问题，帮 您省去了聘请律师、与律师签约、与律师 见面咨询的中间环节。
实务性
劳动关系管理视频课程不是对法律的逐条解读，而是针对劳动关系管理中遇到的每一个实务性问题进行讲解，给出解决问题的策略和方案。
准确性
劳动关系管理视频课程不是对问题的泛泛解读，而是直接给出查阅人解决问题的方法，可以准确到与员工沟通时的策略和说话的技巧，可以准确到相关法律文书撰写的具体表达方法和技巧。
经济性
劳动关系管理视频课程秉承了各类课程信息量大和物美价廉的特点，劳动关系管理视频课程解决您的问题及时、实务、准确，但费用却不及聘请律师费用的的百分之一。
劳动关系管理视频 课程作用
拥有劳动关系管理视频课程，就相当于您身边多了一位随时为您排忧解难的咨询师，它孜孜不倦，事无巨细，劳动关系管理中的任何难题都会迎刃而解。
劳动关系管理视频课程是以HR的视角、律师的思维给出解决问题的答案，每一段词条和视频，都体现了律师的严谨和缜密，拥有劳动关系管理视频课程，您的工作将在律师的保驾护航下展开。
劳动关系管理视频课程不仅为您答疑解惑，还是您在线学习的工具，通过查阅劳动关系管理视频课程，将会让您学到劳动关系管理的法律知识和解决实务问题的法律技巧。
劳动关系管理视频课程与 在线教育课程
联系：网络视频
劳动关系管理视频课程与在线教育课程一样，都借助了网络视频作为传播形式，具有不受时间、场地限制进行在线学习的特点。
区别：呈体系化
目前市场上的在线教育课程内容庞杂、系统性不强，而劳动关系管理视频课程只针对劳动关系管理问题进行深度解读，将劳动关系管理中的问题碎片化后，按照劳动关系管理的内在逻辑关系，编排成系统化的可随时查阅的视频工具。
我们的 优势
关于道源
北京道源律师事务所是以著名法律服务品牌——企业商务在线和劳动法在线为基础，经北京市司法局批准成立的合伙制专业化律师事务所
道源理念
致力于法律管理学的研究和实践，旨在通过法律手段和企业管理策略相结合，以防范企业的经营风险和提高企业的综合竞争力
劳动关系管理视频课程介绍
随着劳动法律法规逐步健全，员工法律意识提高，劳资双方博弈加剧，劳动争议案件每年达到数百万件。劳动关系管理难度加大，但企业在面对劳资纠纷时却束手无策，HR也无法提供有效的劳资矛盾解决策略。为了突破企业劳动关系管理的瓶颈，帮助企业及时、快速、合法、有效的处理劳动关系管理中出现的各种问题，以劳动法在线labourhr.com为服务品牌的道源律师事务所，组织国内顶尖的劳动法律专家团队，经过两年多的研发，由著名劳动法律师贾富春先生亲自主讲，完成了劳动关系管理视频课程的录制工作。
关于劳动关系管理视频课程
课程是收集词汇按某种顺序排列并加以解释供人检查参考的工具书。劳动关系管理视频课程，是将劳动关系管理的实务问题分成8大模块，52个子项，在每个子项下对劳动关系管理实务中的问题逐一进行解释。查阅人根据自身需求，可以迅速找到拟解决问题所属模块和子项，在子项下，就可以收看以视频播放的形式对拟解决问题的讲解。同时劳动关系管理视频课程，还具备了快速查阅的功能，查阅人可以通过网站搜索功能，输入拟解决问题的关键词，迅速查阅到拟解决问题的词条